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[轉載]談加薪也有「良辰吉時」?人力銀行建議用這些策[複製鏈接]

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樓主
發表於 2021-2-23 11:31 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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[談加薪也有「良辰吉時」?人力銀行建議用這些策略][華視][2021-02-20]

yes123求職網日前進行「薪資滿意度與升遷疫外卡關調查」,結果於今(20)日出爐,有高達91.6%的上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,創下8年以來的新高。不滿意薪資待遇,下一步就是跟老闆談加薪,但僅有35.1%上班族透露曾主動開口向老闆要求加薪、升職,51.9%的人認為,每個月下旬是談此事的「最佳時機」。
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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頭香
發表於 2021-2-24 09:45 PM|只看該作者
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想和老闆或主管「談薪水」、「求升遷」,不能光靠談心、論交情,必須拿出實際的工作成績。
這句話我非常認同

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發表於 2021-3-7 10:40 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
恩 有業績有利潤才是好時機,其他都是多餘的 .................

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發表於 2021-3-13 11:51 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
想要求加薪 工作上交出成績 讓自己處於重要的位置 這樣才有籌碼談
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2021-3-21 01:12 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
多謝分享以后協商的時候可以考慮啊




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發表於 2022-2-26 11:17 AM|只看該作者
實力才是一切,真的是把自己的實力用好。
但是待對的產業也是重要的。

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